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Cuestionarios no estructurados

Cuestionarios no estructurados

Los cuestionarios no estructurados generalmente se formulan alrededor de preguntas abiertas. Las preguntas abiertas pueden proporcionar datos más válidos, ya que los encuestados pueden decir lo que es importante para ellos y expresarlo en sus propias palabras. Sin embargo, los datos son difíciles de medir y se requiere comprensión cuando se usan los datos. La codificación de las respuestas (clasificándolas en categorías) altera las respuestas reales de los encuestados al vincular las respuestas que no son idénticas. Los cuestionarios abiertos son utilizados por los anti-positivistas. Los anti-positivistas prefieren usar cuestionarios abiertos porque producen datos cualitativos. Cualitativo se relaciona o se basa en la calidad o el carácter de algo, a menudo en oposición a su tamaño o cantidad.

¿Qué tan válidos son los cuestionarios no estructurados?

Los partidarios de los métodos cualitativos a menudo sostienen que los métodos cuantitativos carecen de validez, p. un cuestionario puede producir datos cuantitativos limpios y ordenados. Pero el proceso de completar un cuestionario está muy lejos del comportamiento cotidiano normal de las personas. Como resultado, este método de investigación y los datos que produce pueden carecer de validez ecológica.

Se considera que los métodos cuantitativos carecen de la profundidad para describir con precisión los significados y motivos que forman la base de la acción social. Utilizan categorías impuestas en el mundo social por sociólogos-categorías que pueden tener poco significado o relevancia para otros miembros de la sociedad. Por lo tanto, carecen de validez de medición.

¿Qué tan confiables son los cuestionarios no estructurados?

Se considera que los métodos cuantitativos proporcionan una mayor fiabilidad. Por lo general, producen datos estandarizados en forma estadística, la investigación puede repetirse y los resultados verificados. Los cuestionarios se pueden usar para probar hipótesis precisas que el investigador ha dividido.

Los métodos cualitativos a menudo son criticados por no cumplir con los mismos estándares de confiabilidad. Tales métodos pueden considerarse poco confiables porque los procedimientos utilizados para recopilar datos pueden ser poco sistemáticos, los resultados rara vez se cuantifican y no hay forma de replicar un estudio cualitativo y verificar la confiabilidad de sus hallazgos.

Las investigadoras feministas prefieren el uso de cuestionarios no estructurados que han desestimado lo que los hombres llaman 'investigación masculina' por ser demasiado patriarcal y sexista. La afirmación de que puede haber métodos de investigación feministas distintivos: este enfoque argumenta que los métodos "científicos" más convencionales utilizados por los hombres no son particularmente buenos para ayudar al investigador a comprender la realidad social; particularmente, aunque no exclusivamente, la realidad de las mujeres. Afirman que el feminismo puede revelar una epistemología distintiva, o teoría del conocimiento, que es superior a otras epistemologías.

En 1981, Ann Oakley encontró lo siguiente cuando los hombres hicieron entrevistas:

Ella descubrió un enfoque masculino para las entrevistas que tenía las siguientes características:

  1. Los entrevistadores mantuvieron su distancia con los encuestados.
  1. No hubo implicación emocional entre el entrevistador y el encuestado.
  1. Las entrevistas fueron manipuladas como 'objetos de estudio / fuentes de datos'
  1. Los entrevistados siempre tuvieron un papel pasivo y nunca se les permitió dar forma a la entrevista.
  1. Los entrevistadores dejaron en claro que él estaba allí para hacer preguntas y no para responderlas.
  1. Los entrevistadores evitaron expresar cualquier opinión propia.

Oakley se basó en su propia experiencia de entrevistar a mujeres acerca de convertirse en madres. Realizó 178 entrevistas, y la mayoría de las mujeres fueron entrevistadas dos veces antes del nacimiento de su hijo y dos veces después. Ella descubrió que las mujeres a menudo querían hacerle preguntas. En lugar de evitar responderlas, Oakley decidió responder a sus preguntas tan abierta y honestamente como pudo. Ella quería que las mujeres se convirtieran en colaboradoras y amigas. Oakley afirma que "las mujeres estaban reaccionando a mi evidente deseo de una relación relativamente íntima y no jerárquica".

Oakley adoptó este enfoque no solo para ayudar a las mujeres y evitar explotarlas, a cambio de su participación. Ella también creía que mejoraba la calidad de la investigación. Le permitió acercarse a los puntos de vista subjetivos de las mujeres estudiadas. También jugó un papel al tratar de cambiar y mejorar la experiencia de convertirse en madre para las mujeres involucradas.

Oakley concluyó que las entrevistas que rompen las barreras entre los investigadores y sus sujetos son preferibles a las entrevistas masculinas y "científicas".

Se dice que las ventajas de un enfoque no estructurado son:

El encuestado puede responder de la forma que desee; por lo tanto pueden dirigir la entrevista; son el mejor medio para descubrir una opinión 'verdadera' e identificar cuán fuertemente se mantienen las actitudes, p. 178 entrevistas de Ann Oakley; Para los positivistas, los patrones estadísticos revelados pueden usarse para desarrollar nuevas teorías; y se pueden idear cuestionarios para probar las teorías existentes. Esto se puede conocer como triangulación. La metodología feminista es menos dominada por los hombres / explotadora que los métodos de investigación convencionales.

Se dice que las desventajas de un enfoque no estructurado son:

La codificación de datos de cuestionarios abiertos distorsiona las distintas respuestas dadas por los individuos; requieren más reflexión y tiempo por parte del encuestado. Esto reduce la cantidad de preguntas que pueden hacerse de manera realista; el costo será bastante caro debido a la codificación; es más difícil igualar la opinión en una muestra de cuestionarios utilizando preguntas abiertas; los encuestados pueden responder de manera inútil, ya que pueden no tomarlo en serio como el censo; los encuestados pueden tener problemas para expresarse con precisión y el efecto Halo.

El 'Efecto Halo' se refiere a un sesgo común, en la impresión que las personas forman de otros, por el cual los atributos a menudo se generalizan. Se supone que las personas implícitamente agradables, por ejemplo, tienen todos los atributos agradables. Esto puede conducir a juicios engañosos: por ejemplo, se puede suponer falsamente que las personas inteligentes tienen conocimiento de todo. Esto puede ser una desventaja cuando se utilizan cuestionarios abiertos debido a suposiciones.


Cortesía de Lee Bryant, Director de Sixth Form, Anglo-European School, Ingatestone, Essex.

Ver el vídeo: CUESTIONARIOS ESTRUCTURADOS Y OJO SECO (Octubre 2020).