Cronología de la historia

Leyes de fábrica

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La Ley de Fábrica de 1819 : no hay niños menores de 9 años que trabajen en fábricas. Los niños de 9 a 16 años pueden trabajar un máximo de 72 horas por semana con una hora y media al día para las comidas.

Ley de fábrica de 1833 Althorp : niños de 9 a 13 años para trabajar un máximo de 42 horas por semana; también niños de 13 a 16 años para trabajar un máximo de 69 horas a la semana. No hay trabajo nocturno para menores de 18 años.

Ley de minas y galerías de 1842 : prohibió a todas las mujeres y niños menores de 10 años trabajar bajo tierra. Nadie menor de 15 años debía trabajar con equipos de bobinado en minas.

Ley de 1844 Graham's Factory : edad mínima para trabajar en fábricas reducidas a 8 años. De 8 a 13 años para trabajar un máximo de seis horas y media al día. De 13 a 18 años de edad para trabajar un máximo de 12 horas al día y lo mismo se aplica a las mujeres. Deben instalarse guardas de seguridad en todas las máquinas.

Ley de fábrica de Fielder de 1847 : 10 horas diarias introducidas para menores de 18 años y para mujeres.

Había inspectores de fábricas para 'hacer cumplir' estas leyes, pero estaban tan mal pagados que eran fácilmente sobornados. Además, muchos padres que trabajaban estaban desesperados por dinero y mintieron sobre las edades de sus hijos para conseguir que trabajaran en fábricas y minas. Entonces, las leyes pueden haber sido buenas en teoría, fueron muy difíciles de hacer cumplir.



Comentarios:

  1. Shazuru

    Y que haríamos sin tu notable idea

  2. Ami

    El momento interesante

  3. Goltizshura

    El mensaje se elimina

  4. Shakam

    En mi opinión, estás equivocado. Estoy seguro. Puedo probarlo. Envíeme un correo electrónico a PM, hablaremos.

  5. Brara

    El mensaje mandón :), de una manera divertida ...

  6. Lionel

    Me parece un pensamiento notable

  7. Makya

    En mi opinión, se cometen errores. Propongo discutirlo.



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